2018年1月23日下午，市纪委驻市人社局纪检组组长谢志朝一行到市就业局检查指导工作。

　　纪检组一行听取了市就业局关于2017年度党风廉政建设责任制及就业创业、农村劳动力转移等重点工作的情况汇报。市纪委驻人社局纪检组对就业干部年轻化、工作效率高、业务一口清、纪律红线明给予赞赏并充分肯定一年来所取得的成绩。

　　谢组长指出，当前正值脱贫攻坚决胜决战期，要充分发挥就业创业工作直接服务于昭通经济社会发展的重要作用。下步工作中要做到以下几点：一是政治站位要高。要认真学习党的十九大精神、习近平总书记在学习贯彻党的十九大精神研讨班上的重要讲话精神和云南省委陈豪书记在省纪委十届三次全会上的讲话精神，紧紧围绕习近平总书记为核心的党中央，牢固树立全局意识、大局意识，主动服务党委政府的中心工作，深刻把握就业与社会经济发展的辩证统一关系，积极融入新时代，努力作出新贡献。二是纪律规矩要严。持之以恒反对“四风”，经常性抓好八项规定贯彻落实，尤其是财经纪律、公务用车、公务接待等风险点要严格监管好。全体党员干部要牢固树立规矩意识、责任意识，严格执行上下班制度、请销假制度，做讲政治守规矩的共产党员。要切实遵守《中国共产党廉洁自律准则》及中央、省、市有关廉洁自律各项规定，严守纪律红线，严格执行节日禁令，带头勤俭节约、移风易俗，坚决抵制歪风邪气，弘扬新风正气。三是规范工作程序。各业务科室之间要找准工作定位，梳理职能职责，规范业务办理程序，相互协调配合，做到规则与创新有机统一，在各项工作中严把经办、审核管控，促进业务规范，不给任何抱有幻想的人留下政策和业务的漏洞。四是珍惜工作机会。工作不仅仅是我们获取物质资源的途径，更是展示自身才华的平台，回报家庭、组织、社会的舞台，全体干部职工要守住底线、守住清白，发挥党员先锋模范作用，在其位谋其政，在新常态下拿出新作为，确保就业创业各项工作再上新台阶。

　　市人社局党组成员、副局长卯昌全陪同。