12月6日下午，以杨丽萍为组长的省老干部目标责任制考核组一行6人深入昭阳区委老干部局，对其2016年度老干部工作目标责任制落实情况进行检查考核。市委组织部副部长、老干部局局长杨斌,副局长彭明川、姚斌，区委常委、组织部部长周祥等领导陪同考核。

考核组一行首先对区委老干部局机关环境、干休所、老年康乐活动中心设施、老年大学、老年党支部、老体协等进行了实地查看，边看边听取介绍，边随机向现场老同志了解情况。并观摩了内容丰富的老干部工作宣传栏、宣传展板。

紧接着召开了汇报会，播放了反映老同志发挥余热的专题片《停不下的脚步》。听取了区委老干部局负责人七个方面的工作汇报：一是组织重视，切实把老干部工作列入重要议事日程；二是强化学习，确保思想常学常新；三是周到服务，全面落实各项待遇；四是抢抓机遇，打造文化养老环境；五是紧扣主题，搭建平台倾情服务；六是设计载体，围绕中心增添正能量；七是加强建设，筑牢坚强战斗堡垒”。 杨斌、周祥等市区领导从各自的角度作了补充汇报，并就下步工作提出了明确的要求，对考核组提出的意见作了表态。

通过查看环境，观看展板和视频，听取工作汇报等环节后，考核组对昭阳区的老干部工作给予了充分肯定，认为昭阳区老干部工作领导重视，组织健全，经费保障，措施扎实，特色鲜明，成效显着。特别是在组织、引导老干部发挥余热作用方面做得很好，值得学习借鉴，希望在下步工作中，认真总结，扬长避短，不断提升服务质量，丰富活动载体和内容，切实为老同志们发挥余热创造更好的条件，搭更好的平台，进一步把“昭阳区离退休干部夕阳红志愿者协会”这块品牌树扎实。

考核中，考核组随机向20余名老干部代表及活动中心、老年大学的老同志发放了测评表，就老干部工作目标责任制落实情况进行了测评，查阅了相关台账资料。

（编辑 赵连杰）