永善县委组织部始终拧紧廉政总开关、系好廉政安全带、筑牢廉政防火墙、常打廉政预防针、织好廉政责任网、念好廉政紧箍咒，从严从实抓好党风廉政建设。

　　深化思想认识，拧紧廉政总开关。按照各级党风廉政建设的要求和目标任务，深刻理解和把握加强党风廉政建设的重要性和必要性，共同打造组织部门“真空带”和组工干部“钢铁板”，不折不扣抓实落地党风廉政建设各项工作任务，齐心协力拧紧廉政总开关。

　　加强风险防控，系好廉政安全带。充分发挥监督作用，加强日常监督检查，每月组织开展风险点排查，建立风险台账，实行全程监督；通过警示提醒方式，及时提醒、及时纠正，减少廉洁问题风险。定期对易产生风险的岗位和环节进行分析总结，发现苗头性、倾向性问题，通过诫勉谈话的方式予以警示；针对群众信访、上级通报、督查检查中发现的问题，列为风险点进行重点处置。

　　扎紧制度笼子，筑牢廉政防火墙。大力支持纪检组开展监督执纪问责，配合纪检组开展干部廉政谈话、党风廉政建设工作；坚持制度管人，不断完善公务接待、工会资金、财务管理、资产管理、内务管理等管理制度，认真落实决策议事制度和“一岗双责”制度；坚持党务政务常态公开接受监督，推动权利在阳光下运行。

　　用好“四种形态”，常打廉政预防针。充分运用批评与自我批评这一锐利武器，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。将谈心谈话作为领导班子和党员干部之间交流思想、相互监督的重要方式，将监督执纪从原来的重点盯违法、盯少数转变为盯违纪、管全体，做到既治“病树”、拔“烂树”，又保护“森林”，起到惩处极少数、教育大多数的政治效果和社会效果。

　　细化职责任务，织好廉政责任网。认真落实党风廉政责任制，主要领导与班子成员、分管领导与分管科室、总支与支部、支部与党员签订党风廉政建设责任书，建立起“一把手”负总责，班子成员共同抓，分管科室具体抓，上下联动配合抓的党风廉政建设领导体制。实行集体领导与个人分工负责相结合，做到谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的网格化管理制度。  

　　抓实学习教育，念好廉政紧箍咒。把廉政教育作为推动全面从严管党治党的重要举措，充分利用身边人发生的违纪违法典型案例，让处分决定由“一张纸”变成“一堂警示课”，强化不敢腐的震慑、增强不想腐的自觉、实现不愿的腐意志。教育引导组工干部讲党性、重品行、作表率，做到自重、自省、自警、自励，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。