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        张登亮:真心实意,用心工作切实做好新时期的老干部工作
        发布日期:2007-03-13 10:07:42     来源:昭通市委老干局

        ——在全市老干部工作“双先”表彰大会上的讲话

        各位老领导,同志们:
        这次表彰大会,是经市委同意召开的一次很重要的会议。会议的主要任务是:认真学习贯彻党的十六届六中全会、省委八届二次全会和市委二届四次全会以及全省老干部工作“双先”表彰大会和老干部工作会议精神,总结近年来我市老干部工作取得的成绩和经验,表彰全市老干部工作先进集体、先进个人,立足新起点,按照新要求,真心实意,用心工作,在加快发展昭通、建设和谐昭通的进程中切实做好新时期的老干部工作。
        近年来,在各级党委、政府的领导下,我市各级组织、人事、老干部门和广大老干部工作者坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,按照市委要求,急老干部之所急,想老干部之所想,努力解决了一大批老干部工作中遇到的困难和问题,取得了较好的工作效果。我市广大老干部牢记党的宗旨,关注昭通发展,无私奉献余热,满腔热情地投入到三个文明建设中,继续发挥着不可替代的特殊作用,为我市的改革和建设作出了积极贡献。今天会上表彰的一批老干部工作先进集体、先进工作者和老干部先进个人,就是他们中的优秀代表。在他们身上集中体现了老干部工作队伍爱岗敬业的实干精神、开拓创新的进取精神、任劳任怨的奉献精神和老干部“老有所为”的光荣传统。在此,我代表市委、市政府向受表彰的先进集体、先进个人表示热烈的祝贺!向全市老同志表示诚挚的问候!向全市老干部工作者以及所有关心支持老干部工作的同志表示衷心的感谢!
        刚才,听了3 位同志的经验介绍,讲得很好,值得我们学习和借鉴。我相信通过这次会议,对今后一个时期我市进一步贯彻落实中央和省委关于老干部工作的指示要求,推动我市老干部工作再上新台阶,必将是一个有力的促进。
        下面我讲三个方面的意见。
        一、突出重点,强化服务,全市老干部工作取得了新的成绩
        市委历来重视老干部工作,每年都要专门听取和研究、部署老干部工作。多年来,在市委、市政府的正确领导下,各级党委、政府和老干部工作部门认真贯彻中央、省委和市委关于老干部工作的一系列指示精神,紧紧抓住落实老干部政治、生活待遇这条主线,突出重点,深化服务,老干部工作取得了显着成绩。
        (一)落实政治待遇有了新进展。近年来,各级各部门始终把落实老干部政治待遇摆在重要位置,纳入议事日程,始终坚持执行老干部阅读文件、向老干部通报情况、重大节日走访慰问老干部、组织老干部理论学习、就近就地参观工农业生产建设项目、请老干部参加重要会议和重大活动、在职领导联系老干部等制度,老干部政治待遇得到较好落实。市委、市政府主要领导新上任时都要到原市级老领导家中看望并虚心听取意见;市委、市政府在作出重大决策之前,都要召开老干部座谈会,充分听取意见和建议,请老领导帮助把关;每年春节时,市级四套班子领导都分别到市级老领导和基层老干部家中进行慰问;每年召开的老干部春节团拜会,市委书记、市长等领导亲自参加,并通报全市经济社会发展情况。市委、市政府的主要领导还亲自批阅老领导、老同志在信访中提出的意见和建议。各县区各部门还采取措施,把离退休干部党支部建设纳入微软365企业版_365bet提前结束投注_beat365有多少个入口工作总体规划,在组织领导、考核评比、教育培训等方面统筹安排,充分发挥离退休干部党支部在做好老干部思想政治工作中的战斗堡垒作用。去年,我们在全市离退休老干部中集中开展了“一访五问”活动,取得了良好的效果。
        (二)落实生活待遇有了新突破。市委、市政府高度重视老干部生活待遇的落实,作为老干部工作的重中之重,建立健全了离休干部离休费、医药费保障机制和财政支持机制,各级财政对老干部“两费”保障的支持力度不断加大,项目逐年增多,确保了离休费、专项经费按时足额发放、医药费按政策规定实报实销。随着经济的发展,及时调整了离休干部医疗统筹费、护理费等标准,落实了离退休干部生活补助,设立了生活特殊困难离休干部解困专项经费,提高了离休干部无固定收入配偶的生活补助,让广大老同志共享改革发展成果。改制企业和异地安置离休干部生活待遇得到了落实,对生活有特殊困难的老干部给予特别的关心照顾,老干部高龄养老得到了有效保障。
        (三)活动阵地建设有了新成效。近来年,各地老干部活动中心和老年大学基础设施建设得到新的加强。全市先后投入3000多万元,建成了12个老干部活动中心和86个老干部活动室,实现了市县区都有老干部活动中心的目标。全市老年大学已发展到11所,在校学员800多人。市老年大学从2005年12月挂牌成立并开班以来,老同志们踊跃报名参学,有的老同志一人就参加了2-3个专业的学习,他们把老年大学作为学习知识的课堂、学习交流的场所、老有所学的阵地,当做自己的第二个“家”。 经过这几年持续不断的努力,全市已经形成了以市老干部活动中心为龙头,各县区老干部活动中心为骨干、基层单位活动室为基础的三级老干部活动中心网络。各级老干部工作部门切实加强教学和活动阵地的内部管理,努力提高服务水平,通过改进活动和教学形式,不断丰富活动和教学内容,使广大老干部老有所学、老有所乐。
        (四)老干部发挥作用有了新业绩。几年来,我市广大老同志离休不离岗,退休不褪色,进一步弘扬“老而不敢忘忧国、退而不求名和利”的革命精神,以关工委、老年体协、老干部书画协会、老战士艺术团、老科协等组织为载体,在不同的领域发挥着重要作用,为我市的经济、政治、文化、社会建设和党的建设贡献着力量。他们或围绕经济发展战略、重大建设项目,深入调研,为党委政府决策提供咨询、当好参谋;或领办、合办工商企业,发展生产,搞好经营,创造经济和社会效益;或返聘到各种专业岗位,对青年职工进行传、帮、带等;或关心企业前途,支持企业改革,成为推动企业发展、维护企业稳定的重要力量;或积极参与当地的“富民工程”,成为劳动致富的带头人。他们坚持向广大群众宣传党的各项方针政策,积极参与群众性精神文明创建活动,热心关心教育下一代,为培养下一代新人付出了辛勤汗水。在2002年省委、省政府召开的全省老干部老有所为“双先”表彰会上,我市有1个老干部活动团体和3名老干部受到了省委组织部、省委老干部局表彰。
        (五)老干部文体活动有了新成效。近年来,我市的老年文体活动开展十分活跃,已成立市级书画、体协等各种协会和市老战士艺术团等团体十多个。他们积极配合市委、市政府的中心工作和重大节日庆典活动,组织老干部送文化下乡、大合唱、书画、门球等各种活动和比赛 ,积极组织老干部参加全省、全国老年文体活动和比赛。2003年,昭通市老年人体育协会被评为“全国老年体育工作先进单位”,蒋鼎文同志被评为“全国老年体育先进个人”。2005年,昭通市老年人体育协会被评为“全国老龄工作先进单位”、“云南省老龄工作先进单位”。我市老干部的书法、绘画和摄影作品在全省、全国参展都获得了较好的荣誉。所有这些,不仅极大地丰富了老干部的精神生活,而且也使老干部从中受到了教育,确保了老干部政治坚定、思想常新、理想永存。
        (六)老干部工作队伍自身建设有了新面貌。多年来,各级党委按照政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、老干部信得过的要求,不断加强老干部工作队伍建设,取得了明显成效。各级老干部工作部门按照中央、省委和市委的统一部署,通过开展保持共产党员先进性教育、“八荣八耻”社会主义荣辱观教育和“树立组工干部形象,我为老干部献爱心”等活动,使广大老干部工作者的精神面貌发生了新的变化,进一步推动了老干部工作队伍的思想建设和作风建设,进一步增强了老干部工作者做好新形势下老干部工作的使命感和责任感。各级老干部工作部门还积极推行目标管理责任制,不断完善考核办法,努力做到认识更加统 一,任务更加明确、责任更加到位,促进了老干部工作部门的制度化和规范化。
        各县区各部门认真做好“双先”评选、推荐工作,兴起了评先进、学先进的热潮;同时,积极开展多层次、多形式、多途径的老干部工作人员培训,老干部队伍政治业务素质和整体工作水平有了新提高。
        回顾总结近年来的实践,我们积累了一些经验:一是必须加强领导,把老干部工作纳入改革和发展的总体部署中来安排、来落实。二是必须把老干部的思想政治教育摆在重要位置,努力使广大老干部更加自觉地做到政治坚定、思想常新、理想永存,永葆共产党员先进性。三是必须坚持以人为本,全心全意为老干部办实事,尽心竭力为老干部做好事,千方百计为老干部解难事,使广大老干部共享改革发展成果。四是必须坚持把“老有所养、老有所医、老有所学、老有所教、老有所为、老有所乐”有机结合起来,全力抓好落实。五是必须在党委和政府的统一领导下,各有关部门密切配合,形成合力,才能做好新时期的老干部工作。
        这些宝贵经验,是我们在今后工作中需要长期坚持的重要原则。各级党委、政府,各级组织、人事部门和老干部工作部门以及广大老干部工作者,一定要在实践中坚持好、运用好、推广好。
        二、真心实意,用心工作,切实做好新时期的老干部工作
        做好老干部工作,既是党的干部工作的一项重要任务,也是和谐昭通建设的一个重要内容。各级党委和政府要进一步统一思想,加强领导,真心实意,用心工作,切实做好新时期的老干部工作。
        (一)真正尊重老干部,切实把老干部工作摆在重要位置。
        长期以来,广大老干部在革命和建设历程中,为党、为国家、为人民作出了巨大贡献,我们决不能忘记他们。很多老干部都是从艰苦的环境中走过来的,他们所吃的苦、所克服的困难,是我们今天无法比拟的。我市各个时期的老干部在比较艰苦的条件下,兢兢业业,忘我工作,为昭通的建设和发展付出了大量心血。他们不仅在这片热土上创造了丰富的物质财富,也为我们留下了宝贵的精神财富。如何对待老干部,是检验我们是否继承中华民族的优良传统、是否按照党的要求关心关爱老干部的试金石。
        一是思想认识要到位。老干部工作是一项政治性、政策性、服务性都很强的工作。胡锦涛总书记就做好新时期老干部工作作出重要指示:“各级党委和政府一定要从贯彻‘三个代表’重要思想的高度,切实把老干部工作作为一件大事来抓,认真研究和解决老干部工作遇到的新情况和新问题,真正做到政治上尊重老干部,思想上关心老干部,生活上照顾老干部,进一步把中央关于老干部工作的各项政策措施落到实处。”昭通的经济建设和社会发展所取得的每一项成就,都凝结着老干部的心血和汗水,都是在老干部打下的坚实基础上取得的。毫不夸张地说,老干部是促进昭通各项事业发展的功臣!老干部工作既属于党的建设范畴,也属于社会建设范畴。做好老干部工作,是尊重党的历史、忠实实践“三个代表”重要思想的体现,是构建社会主义和谐社会的需要,是加强党的执政能力和先进性建设的需要,是促进昭通经济社会又好又快发展和全面建设小康社会的需要,是各级领导干部义不容辞的政治责任和历史任务。全市各级各部门要结合贯彻落实十六届六中全会、省第八次党代会和市第二党代会、市委二届四次全会精神,进一步提高对做好老干部工作的认识,加强对老干部工作的领导,增强做好老干部工作的责任感和使命感。
        二是履行职责要到位。首先,要认真学习和掌握老干部工作政策。换届后新上任的各级党政领导班子特别是主要负责同志,要带头学习党中央关于尊重、爱护老干部的一系列要求,全面把握党和国家关于老干部工作的政策精神,努力增强履行职责的自觉性。其次,要加强对老干部工作的领导。各级党政一把手要经常关心、过问老干部工作,及时研究解决老干部工作中的重大问题,加强与老干部的沟通、交流,准确把握老干部的所思所想,有针对性地把工作做细、做实。再次,要形成做好工作的合力。要整合资源,利用好财政、民政、劳动保障、医疗卫生等与老干部工作有关的各方面资源和力量,确保各项方针政策落到实处。各级组织部门要加强对老干部工作的具体指导,帮助协调解决老干部工作中的重点、难点问题。
        三是工作措施要到位。曾庆红同志在全国老干部工作先进集体和先进工作者表彰大会上全面总结了老干部工作“六个必须坚持”的基本经验,这就是:必须坚持围绕中心、服从大局,努力在维护大局、服务大局中找准科学定位、更加奋发有为;必须坚持把加强对老干部思想政治教育摆在首位,努力使老干部政治坚定、思想常新、理想永存;必须坚持以人为本,处处体现对老干部的关心、关怀和关爱,使他们共享改革发展的成果;必须坚持把老有所养同老有所为结合起来,发挥老干部在中国特色社会主义建设中的积极作用;必须坚持以改革创新为动力,以中央放心和广大老干部满意为标准,不断推动体制、机制和方法创新;必须坚持在党委、政府的统一领导下,形成齐抓共管的社会合力和工作机制。这“六个必须坚持”,是对我们党老干部工作历史经验的深刻总结、基本规律的科学概括和工作理念的提炼升华,必须认真学习、准确把握、长期坚持,转化为具体工作措施,运用到新时期老干部工作的实践中去,使我们的工作更好体现时代性、把握规律性、富于创造性。
        (二)真心关爱老干部,切实抓好老干部各项待遇的落实。
        老干部工作的每项具体任务都事关党的方针政策的落实,事关改革、发展、稳定的大局,来不得半点虚假。我们必须按照胡锦涛总书记提出的“群众利益无小事”的要求,真心实意地为广大老干部办实事,解难事,做好事,使“三个代表”重要思想的本质和建设社会主义和谐社会的理念在老干部工作中得到充分体现,不断取得新的成效。去年市委下发的《关于进一步落实老干部政治生活待遇的规定》,明确了各级各部门的主要领导和分管领导做好老干部工作的职责和要求,这是我市出台的一个关于全市老干部工作的重要文件,也是做好新形势下我市老干部工作的纲领性文件,各级领导干部特别是新上任的年轻领导干部要认真地学习这个《规定》,这对如何做好老干部工作是十分重要和必要的。
        第一,要把老干部的政治待遇落到实处。老干部从工作岗位上退下来之后,其基本政治待遇不变。这是党和国家制定的一项基本原则。广大老干部在长期的革命斗争和建设事业中,树立了坚定的政治信念,炼就了坚强的党性。尽管他们从工作岗位上退下来了,但他们仍然十分关心党和国家的大事,十分重视政治理论和党的方针政策的学习,十分关注本地区、本单位各项事业的发展。落实好老干部的政治待遇,就是要充分满足他们关心政治、关注发展、重视学习党的理论和方针政策的需要。要继续坚持和完善老干部政治学习、组织生活、情况通报、参加会议、走访慰问、实地参观、领导联系老干部等制度。在工作中要做到四个及时:一是要及时向老同志传达中央重要会议、重要文件和中央领导同志的重要讲话精神;二是要及时让老同志了解国际国内政治形势;三是要及时让老同志了解党和国家的大政方针;四是要及时让老同志了解本地、本部门的经济和社会协调发展的新成就。当前和今后一段时期,要认真组织老干部学习贯彻党的十六届六中全会精神,学习《江泽民文选》,学习以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的一系列重大战略思想,学习省第八次党代会和省委八届二次全会精神,把广大老干部的思想和行动统一到中央和省市委的部署要求上来。党的十七大将于今年召开,要认真组织老干部学习领会好会议精神。要高度重视离退休干部党支部建设,坚持把离退休干部党支部建设纳入微软365企业版_365bet提前结束投注_beat365有多少个入口工作的总体规划,同步部署,扎实推进,不断增强离退休干部党支部的创造力、凝聚力和战斗力。
        第二,要把老干部的生活待遇落到实处。广大离休干部在革命战争年代浴血奋斗,为新中国的诞生建立了不可磨灭的功勋;在社会主义建设事业中创造了辉煌的业绩。他们理应受到党和政府的照顾,理应受到我们的尊重和爱护。落实好老干部的生活待遇,照顾好老干部的晚年生活,是党的老干部工作的基本政策原则,是关心老干部、爱护老干部的具体体现,也是老干部工作的重中之重。要坚持落实好离休干部“两费”,确保老干部“老有所养、老有所医”。要建立完善离休干部“三个机制”,切实做好企业离休干部的管理服务工作,让改革发展的成果惠及广大老干部。在这里,我要特别强调一点,各级要切实加强对落实“两费”的督促检查,要优先保证离休干部的“两费”支出,今后凡是有能力缴纳老干部的统筹费用而不缴纳,有能力落实老干部待遇而不落实的部门和单位,其主要负责人先进不能评、职务不能提,对拒不执行老干部政策、不认真落实老干部应享受的待遇而造成不良影响的,要严肃处理。
        要进一步丰富老干部的精神文化生活。照顾好、服务好老干部,很重要的一个方面是不断满足老干部精神、文化等方面的需求。我们一定要从老干部的兴趣爱好和身心特点出发,精心组织离退休干部开展丰富多彩、喜闻乐见的文体活动,使他们活动充实、益寿益智。老干部活动中心、老年大学、干休所,是满足老干部精神文化需求的重要载体,各级要进一步改善基础设施和整体环境,加强管理服务,深化亲情服务,努力为老干部的生活、学习提供更好服务,使其真正成为服务老干部的重要场所,成为老干部学习科学知识、开展文体活动、参与精神文明建设的重要阵地。
        (三)真情服务老干部,切实强化队伍建设。
        总的看来,我市老干部工作队伍是一支政治素质好、工作能力强、作风过得硬、广大老干部信得过、市委放心的队伍。各县区各部门要把加强队伍建设作为做好新形势下老干部工作的前提和基础,不断提高老干部工作队伍的能力和水平。一是要认真抓好老干部工作部门的领导班子建设、队伍素质建设和业务能力建设。要引导广大老干部工作者不断增强做好老干部工作的使命感、光荣感和责任感,强化为老干部服务的意识,提高为老干部服务的本领,成为坚定理想信念、全心全意为老干部服务的模范,成为熟悉老干部工作政策、精通老干部工作业务的模范,成为发挥党的优良传统作风、弘扬中华民族传统美德的模范。二是要充分调动老干部工作队伍的积极性、主动性、创造性。要以事业留人、以感情留人、以适当的待遇留人。针对目前一些地方老干部工作队伍中存在的“进不来、出不去”的实际问题,要采取有力措施加以解决,对于成绩突出、素质全面的,该提拔的要提拔,该重用的要重用,该交流的要交流。要切实帮助老干部工作者解决工作、学习和生活中的实际困难,努力为老干部工作者的成长进一步创造条件,使老干部工作岗位成为锻炼干部、成长干部的重要岗位。三是要广泛开展学习老干部工作先进工作者的活动。这次受到表彰的先进集体和先进个人,不仅是老干部工作战线全体同志学习的榜样,也值得全市各行各业学习。各级老干部工作部门要组织干部职工广泛开展学先进活动,引导广大老干部工作者向先进学习,争创一流工作业绩。
        (四)加强调查研究,努力探索老干部工作的新思路、新方法。老干部工作的任务很具体,也很繁重,在新形势下老干部工作面临着许多新情况、新问题,比如,老干部工作如何更好地立足大局、服务大局;在离休干部整体进入高年龄期和高发病期,如何考虑到老龄社会的共性,又兼顾离退休干部的特殊情况,进一步增强服务的针对性和有效性;如何进一步做好改制企业和破产企业以及事业单位老干部的管理服务工作;如何进一步完善“三个保障”机制,落实好老干部的生活待遇,并使之随着经济和社会的发展更好地共享发展成果;如何进一步发挥社区功能,动员社会力量,更好地为老干部服务等等。这些问题需要我们下功夫认真调研,在此基础上形成相关意见和政策措施,推动老干部工作的深入开展。如果只拘泥于日常的具体工作之中,对整体工作缺乏深入的调查研究,就难以提高工作水平。调查是求真务实的基础,研究是求真务实的途径。我们要达到知和行的统一,就必须以调查研究为前提和依据。要采取宏观和微观相结合、长远与现实相结合、需要和可能相结合的调研工作思路,把老干部工作纳入到政治、经济、发展的大环境中去考虑,在调查研究的真实性、超前性、创造性和科学性上下功夫,力争有新的突破。当前要着重研究探索离退休干部在新形势下发挥作用的有关问题。要根据十六大关于充分调动一切积极因素、充分发挥人力资源的要求,深入调研,探索新思路,采取新措施,使老干部工作跟上政治、经济和社会发展的步伐。
        三、积极创造条件,努力支持老同志发挥余热
        老干部是党和国家的宝贵财富,也是昭通发展的功臣。现在许多老同志虽然从工作岗位上退下来了,但他们继续保持和发扬党的优良传统,仍十分关心和支持昭通的建设,尤其在促进改革与发展、维护社会稳定、对年轻干部进行“传帮带”和培养教育青少年等方面仍然发挥着重要作用,做了大量富有成效的工作,为昭通的发展不断作出新的贡献。贯彻落实科学发展观,实现经济社会又好又快发展,构建和谐昭通,是当前和今后一个时期全市的奋斗目标。组织广大老干部共同构建和谐昭通,是当前老干部工作的一项重要任务。我们各级党委、政府和各单位、各部门的领导同志及从事老干部工作的同志们,要尊重老同志为党、为国家、为社会、为人民再做一些力所能及工作的真诚愿望,积极创造条件,支持老同志在自觉自愿、量力而行的基础上把社会需求和本人志趣结合起来,运用自己智慧,发挥自己专长,为我市经济社会发展作出新的贡献。
        (一)充分发挥老干部在促进昭通经济发展中的推动作用。当前我市正处于体制转轨、结构转变、社会转型的重要历史时期,体制性、结构性矛盾进一步显现,资源、环境、要素等约束越来越严重,推动科学发展、转变经济增长方式、提升产业层次的任务非常艰巨。我市的老干部群体人才荟萃,在他们当中有的曾担任各级领导职务,有的是某个领域造诣很深的专家学者,有的是有丰富实践经验的管理专家和实干家,要积极组织他们围绕产业结构调整,农村城镇化建设,教育、科技、文化、卫生事业发展,民主法制建设,农村基层组织建设等方面开展调查研究,建言献策;发挥他们人缘广、关系多的优势,积极为我市经济发展引进人才、技术、资金,促进经济发展。
        (二)充分发挥老干部在构建社会主义和谐社会中的参谋作用。构建社会主义和谐社会,是全市各级党委政府和广大人民群众的共同愿望和共同任务,必须调动一切积极因素,形成共享共建和谐社会的强大合力。应当看到,广大老干部政治立场坚定、工作经验丰富、群众基础深厚、社会影响广泛,他们退下来以后,同社会各界接触的机会更多,了解社会的真实情况更直接。要组织和引导广大老干部协助党委、政府进一步妥善处理各种社会矛盾,协调好各方面利益关系,畅通社情民意表达渠道;进一步做好群众的思想政治工作,帮助群众特别是生活困难群众排忧解难,促进形成团结互助、扶贫济困的良好风尚和平等友爱、融洽和谐的人际环境;进一步开展和谐社区、和谐村镇、和谐家庭等创建工作,最大限度地增加和谐因素,减少不和谐因素。通过多种形式,把老干部、老同志的智慧和力量凝聚到建设“和谐昭通”的目标上来,为建设“和谐昭通”献计出力。
        (三)充分发挥老干部在牢固树立社会主义荣辱观中的示范作用。深入开展社会主义荣辱观宣传教育,打牢全市人民团结奋斗的共同思想基础,形成积极健康向上的社会风尚,是各级党组织的一项重要而紧迫的任务。我市广大老干部在长期革命、建设和改革生涯中铸就了坚定的理想信念,形成了优良的传统作风,是积极倡导真善美的重要群体。让这样一批具有光荣革命传统、奉献精神和强烈社会责任感的老同志来宣传和弘扬党的优良传统、树立和实践社会主义荣辱观,是最具有说服力、感召力和向心力的。我们要组织广大老干部深入企业、农村、社区,结合自己的亲身经历,利用各类宣传教育阵地,向广大干部群众讲光荣历史、讲革命传统、讲道德修养。通过他们的言传身教,发挥榜样和示范作用,引导全社会牢固树立社会主义荣辱观。
        (四)充分发挥老干部在关心下一代中的传承作用。青少年是国家的未来,他们的世界观、人生观、价值观如何,思想行动如何,关系着国家的前途和命运。我市广大老干部具有丰富的工作经验和人生阅历,在关心和教育下一代方面,具有不可替代的政治优势、经验优势和智慧优势。组织他们充分发挥政治优势、经验优势和智慧优势,开展对未成年人进行思想道德教育、社会主义荣辱观教育,能更好地促进青少年的健康成长。要组织老干部积极担任校外辅导员,在重大节日利用传统教育基地对青少年讲党史、讲革命传统,把党的优良传统和作风长期传承下去,不断发扬开来,继续为加强社会主义精神文明建设贡献智慧和力量。
        (五)充分发挥老干部在加强党的执政能力建设和先进性建设中的促进作用。加强党的执政能力建设和先进性建设,是我们党永葆生机和活力,始终经得住各种风浪考验,始终成为中国特色社会主义事业坚强领导核心的重要保证。广大老干部为我们的革命和建设作出了重要贡献,他们是我们党和国家事业的奠基人,也是我们党宝贵的执政资源。老干部理想信念坚定,在党内经常性学习教育活动中,要以自己的言行影响广大党员干部特别是新上任的各级领导干部,增强宗旨意识,自觉保持先进性,努力做到为民、务实、清廉。老干部政治经验丰富,在选人用人上要注意听取他们的意见,真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到领导岗位。老干部在长期革命斗争生涯中,对自己要求比较严格,要引导老干部在党风廉政建设和反腐败斗争中发挥作用,为构建社会主义和谐社会创造良好的环境和社会氛围。
        同志们,做好老干部工作责任重大,使命光荣、影响深远。我们对广大老同志的历史功绩和巨大贡献永远不能忘;对老同志的优良传统和崇高精神永远不能丢;尊重、学习、关心和爱护老同志的政策永远不能变。我们一定要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,进一步解放思想,与时俱进,勇于创新,扎实工作,努力开创我市老干部工作的新局面,为促进昭通经济社会又好又快发展,加快全面建设小康社会、构建和谐社会作出新的贡献!以崭新的风貌、优异的成绩,迎接党的十七大的胜利召开!
        最后,敬祝全市广大老干部、老同志万事如意、幸福安康!谢谢大家!

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