为进一步加强全县党员规范化管理，解决部分党员党性意识不强、先锋模范作用发挥不够等问题，推进党员队伍先进性建设，全面发挥党员先锋模范作用，促使“两学一做”学习教育取得实实在在的效果，绥江县出台了《绥江县党员积分制管理办法》，强化党员积分动态管理，激励党员发挥作用，争当优秀。

一是强化组织，明确责任。党员积分制管理是各级党组织落实全面从严治党要求的重要内容，是“两学一做”学习教育的重要载体，是加强党员日常教育管理的重要手段。为使积分管理有人抓、有人管，见成效，以支部为单位，支部书记为第一责任人，牵头组织抓好党员积分制管理工作，各党（工）委履行组织协调、督促检查的责任，形成一级抓一级，层层压实责任的工作氛围。

二是划分等次，分类积分。根据党员的工作性质，除年老体弱、长期病卧、身体残疾、丧失劳动能力及其他特殊原因的党员外，纳入积分制管理的党员为在职党员和无职党员。按照“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”为主要积分内容，分别赋分，分类积分。党员对自身建设、履行党员义务、履责等方面进行考核积分，年度积分由基础分（100分）减去扣分值加上加分值组成。

三是建立台账，动态管理。由各党支部统一建立党员积分制管理档案，建立台帐，一人一表，一季度一评议，年终定等；安排专人登记，实行动态管理，累计积分。对党员见义勇为、发挥先锋模范作用和违纪违法等事项进行相应的加分和扣分，每季度积分情况经党组织会议或党员代表大会进行审定，填写《党员积分登记表》，并把积分情况在党务公开栏公开，接受接受党员、群众及服务对象监督。

四是结果运用，严格奖惩。党员年度积分作为民主评议党员时评定等次的重要依据，年底评定为“好、一般、差、不合格”四个等次。评定等次与个人年度考核相结合，评定为“好”的党员，可作为评先评优的推荐对象。评定为“差”的党员，取消评先评优的资格，由党支部负责人对其进行诫勉谈话，督促其限时整改提高。对符合相关规定、被认定为不合格党员，按照《党章》和党内规定，区别不同情况，作出组织处理。