习近平总书记说过：“乡村振兴，人才是关键。要积极培养本土人才，鼓励外出能人返乡创业，鼓励大学生村官扎根基层，为乡村振兴提供人才保障。”实现乡村振兴，要培养造就一批懂农业、爱农村、爱农民“三农”工作队伍，激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，以人才振兴推动乡村产业振兴、文化振兴、组织振兴。
强化制度保障，把乡土人才“聚”起来。制定出台《关于印发<“盐津乡土人才”培养工程实施办法（试行）>的通知》（盐办发〔2019〕8号），按照生产型、经营型、技能带动型、技能服务型、社会服务型五大类广泛开展乡土人才选拔，建立乡土人才信息库。同时打好“乡情牌”，通过宣传国家出台的一系列关于农村发展的好政策、新政策，对农村发展面临的新环境和新机遇进行广泛宣传，增强农村吸引力，把外出的乡土人才聚集起来、吸引回来，唤醒他们的“乡愁”。
搭建学习平台，让乡土人才“强”起来。坚持分类按需培养，将“盐津乡土人才”纳入整体人才培育长期规划，制定有目标、有系统、有规模的行业培育计划，采取走下去、请出来、多层次、多渠道的培养方式，开展长短结合、理论与实践结合、学习与见习结合的专业培训，加强与职校对接力度，开设主体班次，提升乡土人才学历水平，为乡土人才“充电”“加油”。建立乡土人才微信群、QQ群，打造线上学习平台，邀请专家进群指导，为乡土人才解惑答疑，使各类乡土人才在农村经济社会发展中的服务能力、经营能力、管理能力和引领能力、带动能力、示范能力不断提升。
加大激励关怀，使乡土人才微软365企业版_365bet提前结束投注_beat365有多少个入口
“香”起来。建立“盐津乡土人才”定期培养机制，每两年集中推选一次，对致富带头能力强的加大信贷支持力度，对投资创业享有规定的提供减征或免征税政策。建立乡土人才职称评审绿色通道，完善评定办法，支持“乡土人才微软365企业版_365bet提前结束投注_beat365有多少个入口
”优先申报新型职业农民，经认定的新型职业农民将优先保证涉农优惠扶持政策，优先申报安排中央、省、市及县级项目扶持，优先享受先进科技推广等各项配套服务。建立党政领导干部分级联系乡土人才制度，畅通乡土人才参政议政、建言献策渠道。对作用发挥较好的列入县管专家、县委联系专家队伍；积极推荐优秀乡土人才入选各级党代表、人大代表、政协委员；将带动作用发挥较好的乡土人才纳入村（社区）后备干部队伍或推选到村（社区）班子队伍中；优先选派乡土人才到中山市、上海东华大学等先进发达地区参加各种学习培训、考察交流活动。适时进行优秀乡土人才评选表彰和典型事迹宣讲活动，不断提升优秀乡土人才的示范带动能力，让各类乡土人才“大放异彩”，脱颖而出。