7月9日，彝良县召开2019年人才工作联席会议，传达学习昭通市2019年第一次全市人才工作领导小组会议精神，审议《2019年彝良县人才工作要点》和《关于加快推进乡土人才队伍建设助力脱贫攻坚的指导意见》，安排部署当前及今后一个时期全县人才工作。

　　会议指出，在各级各部门共同努下，过去的半年，全县人才工作取得明显成效，但离上级要求和人民的期盼还有差距，与兄弟市县区相比还存诸多不足。

　　会议强调，要充分认识人才引擎驱动高质量发展的意义，彝良县未脱贫人口居全市第2、全省第3，剩下的都是贫中之贫、困中之困、坚中之坚，彝良的发展制约在人才，希望也在人才，打赢脱贫攻坚战实现乡村全面振兴，发挥人才作用是关键。

　　会议要求，要明确目标，强化人才工作宏观统筹，不断深化人才发展体制机制改革，着力推进人才项目落地见效；要聚焦特性，因地制宜“引才”，立足本土，突出重点“育才”，创新机制，强化科学“管才”，精准服务，增强粘性“留才”，努力打造一支高素质专业化人才队伍，为彝良经济社会发展提供更加坚强有力的人才保障。

　　县委组织部副部长、“两新”工委书记、县人才工作领导小组办公室副主任杨用述同志主持会议，县委办、县委组织部等29个成员单位有关负责同志参加会议。