“行动迟缓，工作不推不动、拨一拨转一转。”“对工作思考不深、思虑不周、盲目自信。”“工作激情不够，状态不佳。”“工作好在点上、差在面上，整体质量不高。”“基本能力欠缺、基础业务不熟，抓点示范和督促指导流于形式。”……

7月16日下午，水富市委组织部领导班子召开“工作提标、落实提劲、效果提质”专项行动专题民主生活会。市委常委、组织部部长陈恩明主持会议，市纪委监委派驻市委办公室纪检监察组组长孙正国到会指导。

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会上，班子成员结合工作实际，对标对表职能职责，抛开思想顾虑、敞开心扉，聚焦主题、精准靶向，深入剖析了“标准不高、落实不力、效果不好”三个方面的顽疾，通过批评和自我批评勇于揭短亮丑，直指问题要害，让人脸上火辣辣，心里热乎乎，达到了增强团结、改进作风、促进工作的目的。

“在工作中，只有把政治责任挺在前头，把务实作风拿在手中，方向才不会偏，工作才会渐有成效。”陈恩明指出，此次民主生活会，大家的发言襟怀坦荡、公正客观，自我批评做到了正视问题、剖析原因，批评意见做到了有血有肉、见人见事见思想，有了“红脸出汗、排毒治病”的效果。

陈恩明强调，要吃透本次民主生活会的精神，认真领会和贯彻落实，真正做到思想上重视警醒起来，行动上坚决落实下去。要迅速行动，抓好整改。组织部领导班子是组织系统的“方向标”和“指南针”。班子成员必须率先垂范，抓好自己带好下级。要发扬组织部“一竿子插到底”和“钉钉子”的职业精神，从思考上、推动上、作风上、效果上确保组织工作提质升级。要建章立制，巩固成果。要切实做好专项行动“后半篇文章”，按照“模块化、流程化、清单化”的思路尽快规范基础业务工作，总结专项行动中的好经验好做法，比如辩论活动可以和组工讲坛有机结合，长期开展。要修订完善机关管理运行制度，巩固好专项行动成果。

陈恩明要求，要认真吸纳接受意见建议，尽快修改完善检视剖析材料、批评意见清单和问题整改清单，对照清单逐一销号并定期汇报整改情况，广泛接受监督，确保真查真改真提高。要将专项行动激发的共识、激情以及内生动力全部转化到加强学习、推动落实、收到实效上，以组织工作的提质增效助推水富经济社会高质量跨越发展。

会议严格落实“第一议题”制度，组织学习了习近平总书记关于党员党性的重要论述。会议通报了领导班子“工作提标、落实提劲、效果提质”专项行动专题民主生活会准备情况。