我于2005年1月到县委老干局工作，至今16个年头了，这些年的工作体会就是，要做好老干部工作，关键是老干部工作部门要主动做好工作，争取得到县委、政府的重视，得到各有关部门的支持，赢得广大老干部的信任和参与。说到底就是：有为才有位，有位更有为。

一、主动争取县委、政府领导的重视和支持是做好老干部工作的重要基础

老干部工作的性质和任务决定它必须紧紧依靠县委、政府的领导和支持，才能充分发挥自身优势。这就要求我们不等不靠，主动做好工作，在工作中遇到难点、热点问题，老干部反映强烈的问题，都要及时地向县委、政府领导汇报，并提出切实可行的解决方案和意见，供县委、政府决策时参考，当好县委、政府的参谋作用。

二、主动与有关部门密切配合，借助有关部门的力量开展工作是做好老干部工作必要手段

“一个巴掌拍不响，众人拾柴火焰高”。老干部工作不是孤立的，经过多年的实践证明，做好老干部工作必须与有关部门密切配合，借助有关部门的力量去开展工作。比如：经费需要财政部门的大力支持，医疗需要卫生部门的帮助，药费报销、离休金发放需要财政、人事、医保部门的配合。开展活动需要文广、教体、老龄委、老体协等部门的协助，宣传需要广电、融媒体等新闻部门的参与。只有与有关部门密切配合，相互支持，形成全社会都关心、支持老干部工作的良好局面，才能顺利完成老干部工作的各项任务，才能保证老干部的政治、生活待遇的全面落实。

三、主动与老干部沟通，广泛动员老干部参与是做好老干部工作的有力措施。

老干部工作必须得到老干部的积极参与及支持配合。对老干部服务质量的好坏必须由老干部来评判。老干部对党有坚定的政治信念，有管理社会事务的丰富经验，有做好政治思想工作的本领，有社会稳定、经济发展的愿望。绝大多数老干部是从领导岗位上退下来的，由于身体的原因，不能全面参与到社会实践中，对一些事物了解甚小，我们就要主动与他们沟通，广泛动员他们参与到老干部工作的管理之中，除了让他们及时了解情况，更要让他们了解新时期党对老干部工作的要求，让他们在维护自己合法权益的同时，明确有帮助做好老干部工作的义务，让他们参与到民主决策，科学管理的各项工作中，最终达到相互支持，相互理解，相互关心，共同做好老干部工作。