今年以来，中共昭通市直工委紧紧围绕“服务中心，建设队伍”两大主题任务，全面贯彻落实“基层微软365企业版_365bet提前结束投注_beat365有多少个入口提升年”“支部建设年”“工作作风建设提升年”和“两学一做”学习教育常态化制度各项要求，找准五个着力点，压责任、补短板、抓规范、夯基础，确保了市直机关微软365企业版_365bet提前结束投注_beat365有多少个入口整体提升，从严治党格局基本形成。

突出着重点，层层传导压力，压实工作责任。落实项目推进、建立工作台账、实行挂图作战，建立了一责任、二方案、五清单。即：签订《2017年机关微软365企业版_365bet提前结束投注_beat365有多少个入口工作目标责任书》92份，制定印发《市直机关“基层微软365企业版_365bet提前结束投注_beat365有多少个入口提升年”实施方案》《在市直机关党组织广泛开展“六味党课”的实施方案》，建立了市直机关微软365企业版_365bet提前结束投注_beat365有多少个入口工作责任清单、市直机关微软365企业版_365bet提前结束投注_beat365有多少个入口工作项目清单、市直机关微软365企业版_365bet提前结束投注_beat365有多少个入口工作考评清单、党组织书记抓基层微软365企业版_365bet提前结束投注_beat365有多少个入口责任清单、机关党员“三问”活动问题清单和整改清单。

突出风险点，以问题为导向，严格督查督办。体现为三督查、四调研、五通报、六督办。即：对党费收缴、发展党员、党员和党组织基本信息采集三项工作开展了专项督查，对“两学一做”、“三会一课”、工作作风、党务台账等四项内容进行了专题调研，对未认真履行信访进驻要求的5个单位、未落实节假日值班制度的4个党组织、酒后驾车的3名机关党员干部、违反工作作风建设的1名党员、党员档案管理不规范的14个党组织进行了通报批评，对“三会一课”执行质量不高的3个党支部、不按规定参加组织生活的23名党员领导干部、未按期进行换届选举的9个党组织、党费清理不到位2个党组织、党员发展程序不规范5

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突出根本点，抓实基层基础，认真规范落实。开展了基础党务、入党积极分子暨发展对象、党组织和党员基本信息采集、昭通机关微软365企业版_365bet提前结束投注_beat365有多少个入口信息平台等4期培训共500余人。为基层党组织征订、编发了《基层党组织工作怎么做》、《机关基层党的建设文件汇编》、《党支部规范化建设工作记录本》等共5000册。指导84个基层党组织完成换届选举，审批任免36名党务干部，组建了4个在昆离退休老党员临时党支部，为528名党员提供组织关系转接服务。

突出切入点，狠抓作风提升，打造“六型机关”。在市直机关企事业单位中深入开展为期1年的工作作风建设提升专项行动，整治突出问题、强化重点举措、建立长效机制，打造学习、创新、服务、效率、务实、廉洁“六型机关”，引导广大党员干部争作学风端正、思想开拓、服务周到、工作高效、勤勉务实、廉洁自律“六个表率”，为昭通经济社会发展提供坚强作风保障。随机对27个单位落实工作作风建设提升行动、监督举报电话张贴、上下班及请销假等情况进行了明察暗访，重点对18个服务窗口上班纪律、服务态度等进行了蹲点检查。

突出着力点，提高政治站位，转变工作作风。以夯实活动内容、创新活动方式、提升活动效果为目标，不断加强党支部的主体作风和党员干部的先锋作用。确定“月月讲党课，人人当老师”党课活动，开展“一句话承诺”、“三问”反省、微微爱心、志愿服务等活动，召开“转作风、守纪律、敢担当、有作为”专题组织生活会，落实一次自查、一条建议、一张清单、一项承诺“四个一”活动，进一步改进了机关工作作风，提升了机关形象。